法国有长假吗？
法国没有真正意义上的年假，因为法国实行的是每周四天工作制，如果周末休息的话就相当于多给了五天年假（周日是国定假期）。 如果是拿工资的工作，一般不鼓励也不允许在节假日加班，如果老板要求你在节假日加班，那一定要给加班工资！别以为自己是外国人就可以任性地白嫖……劳动法在这方面可不管你是哪国人。
当然，如果是你自己主动选择节假日加班并且公司也没有强制你加班的话，那就算公司不给加班工资也没办法。不过这种情况基本不存在。 如果是自由职业者或者兼职工作者，那么法定的节假日休假权利同样受保护。
比如你是从事翻译工作的话，如果合同里有规定，那么到国庆这种节日你完全可以停止工作(不管是否收到雇主通知)，因为你没有任何理由“自愿”在法定节假日继续工作的权利。你的雇主如果因为这个原因扣除你的劳务报酬的话，你可以去投诉他。
但是，如果你选择节假日上班而且雇主也给你补假了，那也算OK。 所以说，法国的假期其实就集中在圣诞节和暑假这两个阶段（元旦春节清明端午中秋等等都是只放假一天或者连放三天但都不调休！），其他的时间除了双休就是连休5天（2016年以前是4天，后来加了一个复活节周末）。
夏天（7月1日至9月30日之间）：所有工作日期间（包括周六周日），只要气温达到35℃，政府就有义务给予公民为期两天的带薪休假以减轻高温带来的不良影响。在这个温度范围内，每个工作日气温每升高1°C，休假天数就要增加一天。例如，连续高温不下，那么连休天数就有可能达到10天。 但今年因为天气比较正常，所以夏天的假期就没有往年那么多（去年法国夏天热死了上百万只蝙蝠……），不过也有五六天的样子。 冬天（12月23日至1月6日间）：每年圣诞假期前后，如果温度能达到下雪的条件，政府也会将这一天纳入假期范围之内，不过具体能够放假几天取决于当年气候条件。