怎么办香港工作签？
首先，你要先找到一份香港公司聘用你为全职员工的工作；其次，让该公司帮你向香港人力资源局申请工作签证（入境许可）。 一般流程如下： 1、求职----2、录取----3、办工签 因为香港是移民禁地，除了香港身份证（永久身份证）外不能有别的身份，所以是不能以游客的身份留下来工作的，必须办理就业证才能留在当地工作。
而由于历史原因，内地和香港的劳动关系中存在的最大问题就是雇主的逃避和劳动者的无权无赖。用人单位普遍没有与劳动者签订书面劳动合同的习惯，即使有也只是随意签署的“聘用协议书”且大多不具备法律效力。
在这种情况下劳动部门很难认定双方存在着事实上的劳动关系，因为证据不足。同时鉴于香港雇主普遍对内地劳动者素质评价较低，加之语言沟通上本来就有障碍，因此他们也不愿意多事。这样以来，内地来港人员就算真的遭遇到歧视性待遇及侵犯自身权益的情况时也很难寻求有效的法律帮助，使得自身利益难以得到应有的保障。 目前大多数内地来港人员是以旅游方式申请的，虽然这种方式申请通行证比较简单，但是有一系列的缺点——如不能在香港久留，也不能在当地找工作等。
对于想在香港寻找工作机会的人来说，最好的方法是申请“工作签证”——只要你有足够好的个人条件，如学历、语言能力、工作经验等等，就可以被聘请来的企业成功获得工作签证。 但值得注意的是，申请工作签证需要提供无犯罪记录证明，也就是说在你申请护照或其他旅行证件时须无犯罪或不良记录。
办理香港工作签证的流程：
1、申请人提出申请，并填写有关申请表(如申请的职位是要配额管制的，则还需要填写补充申请表)；
2、入境处收齐所有申请表格和相关文件后审核申请；
3、向推荐人发函查明担保人是否属实；
4、向申请人发函查明申请人所述是否属实；
5、发出工作签证。在发出工作签证前，入境事务处要查证申请人的入境记录，如果申请人有任何逾期逗留记录及有拒签记录等，其工作签证申请可能会被拒绝。如果推荐人有欺骗行为，其推荐申请将会永久被拒绝。
申请香港工作签证所需资料：
申请工作签证来港工作，通常须具备下列证明文件：
1、申请人必须填妥入境处印备的工作签证申请表格；
2、如推荐的职位是在配额限制范围内，则必须填写补充申请表格，提供申请人与本港同类职业人士相比的薪酬及福利待遇；
3、申请人须提交由本港担保人签署的声明书，证明已详细阅读有关香港工作签证的要求，承诺所提供的资料全部正确无误，以及愿意承担有关法律责任。
4、担保人须提交一份宣誓声明书，证明申请人在抵港后能全职从事有关工作，申请人不会从事该职位以外的任何工作，以及申请人不会受付任何低于同类香港员工薪酬待遇的酬金及福利等；
5、担保人须提交以下文件作为提供担保的证明：详细解释就申请人在薪酬和福利待遇方面、工作经验及技术符合劳工市场需要的理由信函；担保人(或雇主)的商业登记及公司注册证书影印本；担保人(或雇主)的公司最近期的财政结算报表的副本；
6、担保人须提交申请人能够从事有关工作的证明文件(如技术专业注册证明、学术文凭或资历专业评级等)；
7、担保人须提交一份申请人履历证明，声明申请人与担保人的关系；
8、申请人须提交在有效期内的旅行证件(如护照)副本，以及详细履历证明，列明申请人过去三年的工作经验等情况；
