日本企业招人，最看中的是什么？ 首先，当然是人品性格，因为这是个“看脸的时代”（笑） 然后就是学习能力、沟通能力，这些可以通过面试来判断； 至于专业知识和实习经验之类，只要你不挂科，认真完成老师给的任务，积累一定经验，是没有太大问题的～ 日语好自然是加分，但是没有关系也没有问题，很多公司会提供学习日语的机会，甚至给你发日语教材！
比如说学研，文教类研究单位的日常就是翻译文献、写论文以及做科研，对日语的要求不高，甚至有前辈会说“日语好有压力的！因为中文表达更自由嘛！” 而且，学研这类单位有各种各样的福利哦~ 如： (1)每年两次奖金发放。
(2)第一年享受住房补贴。 在东京租一间普通的房子每个月大约3-4万日元，而住在学校宿舍只需要6000日元（不到四百元人民币）！ （3）在东京都内上班，公司承担交通费（住郊外的同学会有交通补助）。
（4）每年一次体检，不定期举办温泉旅行、烤肉聚会等。 所以说，来不来得及学英语这个…还真不好说…… 但是完全可以把目标定在学研这种单位上啊～只要有好的简历+好的面试表现，一切都不是问题滴～
东方美嘉优质答主在日本找工作，作为一个外国人而非日本公民，需要遵循一定的步骤和准备好相应的材料。以下是一些建议：
1. 获得合法的工作许可：外国人在日本工作需要有合法的工作许可。这一般是通过获得传闻雇佣或者劳工部认可的特定职业的工作许可。在获得工作许可之前，需要获得雇主的支持，并提供一些个人信息，如护照、学历证明、工作经历等。
2. 了解日本劳动力市场：在找工作之前，了解日本就业市场的特点是非常重要的。这包括了解日本的行业、公司、薪酬待遇、生活环境等。可以通过网络、朋友、前辈等途径了解相关信息。
3. 提高日语能力：在日本工作，日语能力是非常重要的。外国人在日本找工作，需要有相当的日语水平，能够做到日常的沟通和工作。可以通过学习、语言班级、交流活动等途径提高日语水平。
4. 准备个人简历和面试：写一份简洁、专业的个人简历，并准备一份用日语介绍自己、为什么适合这个职位、未来的职业规划等内容。在面试中，要展示出自己的专业能力、日语能力、沟通能力和团队合作精神。
5. 扩展人脉和寻找工作信息：在日本找工作，人脉和找工作信息非常重要。可以参加日本人社交活动、行业活动、职业招聘网等途径了解工作信息和扩展人脉。
6. 选择合适的工作：在日本有很多不同类型的工作，如正式员工、合同员工、实习等。要选择适合自己的工作，考虑工作性质、薪资待遇、发展前景、工作地点等因素。
7. 准备入职：获得工作后，需要办理一些入职手续，如签证变更、工资待遇、社会保险等。可以咨询雇主或专业人士，确保自己的权益得到保障。
总之，在日本找工作需要准备好相应的材料、提高日语水平、了解日本劳动力市场、扩展人脉等。通过努力，您可以在日本找到满意的工作。
