新加坡的工作好面试吗？
本人，男，今年43岁，来自中国辽宁，在2018年因犯盗窃罪被判处有期徒刑一年六个月，2019年被减刑六个月，2020年5月刑满释放。现在想准备去新加坡找工作，请问有哪些渠道可以了解工作信息和雇主需求啊 ？
答主曾协助过数百位朋友成功获取新工作签证。 以我个人经验来说，一般来说，人们找到我的时候都有些迷茫和无助——因为之前找的代理公司都不是很靠谱！ 大家花了几千块钱，但是最后获得的招聘推荐却是不准确的，甚至有的还骗人。 所以啊，大家在寻找工作机会的时候一定要小心谨慎一些。 你提到你想知道“关于雇主需求和信息”，其实这个问题问得有些宽泛。 首先，我们作为人力咨询公司，当然是很希望可以帮助到大家的。 但是，我们也不能完全控制最终能否成功斩获offer。 毕竟，就业环境严峻，而我们会接触到的企业又非常多…… 很多时候，我们无法保证推荐的一定就是最适合你的朋友。
就像我刚刚说的，可能大家当初花了很多钱，但是最后收到的招聘信息或者求职安排并不理想。 出现这种情况的可能性有很多。 比如说：
1. 我们所掌握的信息并非实时更新；
2. 我们的资源和人脉都是有限的，无法确保一定能够帮助到每一位朋友；
3. 即便是通过我们申请，也需要双方匹配度非常高，才能有机会成功拿到offer。 所以说，我们在帮助客户之前通常会先询问一下基本情况，然后会针对性地推荐一些职位给你。
这样选的原因是因为我们可以更精确地传达信息。 同时，我们也需要看看你的简历。 因为光有信息是不能够帮别人拿到offer的，我们还需要判断你本人和职位的匹配程度有多高。 如果匹配度高，那我们自然会在力所能及的范围内帮你一把。 另外，我想说的是——如果通过我们拿到了offer，那只是第一步。
因为之后还要过签证、入境、隔离等一系列繁琐的手续，才有机会正式开始工作。 而每一个环节都有可能出现问题。 比如，有些朋友拿了offer之后，却因为种种原因最终没有去成。 这其中可能有用人单位的问题，但也有可能是个人问题（如语言能力不过关等）。 总之，大家在寻求我们帮助的时候，一定要说明自己的情况并尽可能提供全面的资料。这样可以使我们能够更精准地提供给我们所需要的信息和职位。